SINCOMÉRCIO DE PINDA DIVULGA O REPIS

REPIS – O que é?

Regime Especial de Piso Salarial é o sistema previsto em Convenção Coletiva de Trabalho 2013-

2014, cláusula 5, aplicável aos comerciários de Pindamonhangaba, objetivando dar tratamento

diferenciado e favorecido à Microempresas (ME’s) e Empresas de Pequeno Porte (EPP’s), assim

conceituadas na Lei Complementar nº 123/06, que institui o Simples Nacional.

Abaixo o quadro esclarece a vantagem da Adesão ao REPIS – Regime Especial de Piso Salarial:

Salário do Comércio

a) empregados em geral R$ 999,00

Salário para quem aderiu ao REPIS

(Empresa de Pequeno Porte – EPP)

a) salário normativo de ingresso (6 meses) R$ 856,00

b) empregados em geral R$ 953,00

Salário para quem aderiu ao REPIS

(Micro Empresa – ME)

a) salário normativo de ingresso (6 meses) R$ 812,00

b) empregados em geral R$ 909,00

Empresas que aderiram ao REPIS

Micro empresa - ME

Primeiros 6 meses

R$ 812,00 X 6 = R$ 4.872 ,00

Próximos 6 meses

R$ 909,00 X 6 = R$ 5.454,00

Total: R$ 10.326,00

Empresa de Pequeno Porte - EPP

Primeiros 6 meses:

R$ 856,00 X 6 = R$ 5.136,00

Proximos 6 meses:

R$ 953,00 X 6 =R$ 5.718,00

Total: R$ 10.854,00

Empresas que não aderiram ao REPIS

Micro empresa - ME Empresa de Pequeno Porte - EPP

R$ 999,00 X 12 = R$ 11.988,00 R$ 999,00 X 12 = R$ 11,988,00

Diferença de R$ 1.662,00     por funcionário
Diferença de R$ 1.134,00     por funcionário


Como Aderir ao REPIS?

Procure o seu o seu contador.

ATENÇÃO

• Ao aderir ao REPIS sua empresa receberá um CERTIFICADO que virá assinado

• Se sua empresa não aderiu ao REPIS mas tem praticado o piso do mesmo, cuidado!
 Ao Informações: Tel.:(l2) 3642-4820/3645-6289 e-mail: sincomerciopinda@terra.com.br

Site: www.sincomerciopinda.com.br

pelo SINCOMÉRCIO PINDA e o Sindicato dos Empregados no Comércio de Pindamonhangaba.

final do contrato o funcionário terá direito, por lei, a receber a diferença.